加强自身建设 坚守责任担当
开启新时代加快老区振兴新征程
内蒙古自治区老区建设促进会
习近平总书记指出，领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。老促会作为专门服务革命老区振兴的社会组织和重要力量，加强自身建设更加重要。内蒙古老促会成立以来，始终把自身建设抓在手上，系统谋划、整体推进，努力把老促会打造成特别有影响力的社团组织，把老促会工作者队伍打造成特别有战斗力的志愿者队伍。
有一个明确的主导思想：加强学习，强化责任，确保老促会工作政治方向
我会将政治要求作为老促会日常管理的核心，确保党的领导贯穿始终。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻总书记关于老区建设的重要论述，特别是“一个加快”“两个更好”重要指示，学习贯彻国务院《关于新时代支持革命老区振兴发展的意见》等文件精神，用科学理论武装头脑、统一意志、统一行动。一是不断激发学习动力。注重引导老促会全体同志以对习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰和深厚感情，以对新时代革命老区振兴发展的责任感和使命感，以强烈的求知欲望和进取精神，投身到理论学习中来。通过学习，确保老促会各项工作沿着正确方向前进，促进革命老区各项事业高质量发展。二是注重突出学习重点。认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，用全会精神武装头脑，夯实服务老区、奉献老区的思想基础。《习近平谈治国理政》《习近平著作选读》公开发表后，我会第一时间统一购买发给大家学习。着力学习掌握党的最新理论创新成果，着力回答解决新时代革命老区振兴发展和老促会自身建设上遇到的问题。三是积极探索学习方法。通过建立学习型老促会、举办培训班、会长办公会、实地参观学习、在内部微信群发送区内外先进经验等，不断提高学习质量。坚持把系列主题教育作为重要抓手，将教育成果转化为促进老区加快发展、推动各项工作落实的强大动力和实际举措。四是大力弘扬优良学风。坚持把理论学习与贯彻落实党中央、国务院关于新时代支持革命老区振兴发展的决策部署结合起来，与研究解决老区振兴发展面临的现实问题结合起来，与做好老促会各项工作结合起来，努力把理论学习成果转化为作决策干工作、助推老区振兴发展的实际能力，使理论学习的过程成为改造思想、指导工作、推进老区振兴的过程。
有一个规范的工作机制：完善制度，健全组织，形成高效有序的工作合力
内蒙古老促会组建以来，认真贯彻执行党中央、国务院关于社会组织改革精神和政策文件，进一步加强制度规范、强化组织建设，不断提升自身建设水平。一是修订《内蒙古老区建设促进会章程》。新一届中国老促会《中国老区建设促进会章程（修订稿）》等规范性文件下发后，我会及时修订了《内蒙古老区建设促进会章程》，使章程更具科学性和操作性，各项工作有章法、有规则、有标准。二是健全以章程为核心的内部管理制度。按照建立现代社会组织的要求，根据《社会团体登记管理条例》和《内蒙古老区建设促进会章程》有关规定，在梳理和总结已有制度的基础上，结合实际，建立和完善了从业人员基本要求、会议制度、学习制度、人力资源管理制度、办公室岗位责任制度、财务和资产管理制度、会员服务和管理制度、文秘管理制度、信息管理制度、支持党建和反腐败工作制度、行业自律制度、开展合作活动制度等13项规章制度，形成了《内蒙古老促会自身建设和工作规范》，并编印成册，发至机关各部室，供大家在工作中遵照执行和查阅。实现了靠制度管人、靠制度管权、靠制度管事的既定目标，使机关内部建设和各项工作走上了制度化、规范化的轨道。三是认真解决组织机构建设上遇到的问题。个别盟市和旗县（市区）老促会组织机构不够健全，队伍不够稳定的问题始终存在。近年来，我会把健全老促会组织机构，加强队伍建设列入议事日程，郭启俊会长亲自抓，韩世华常务副会长专程赴有关盟市协调落实，几位副会长利用调研机会主动向有关旗县沟通，凭着这种真诚、这种认真争取当地党委政府的支持，积极推进组织机构、干部队伍建设。全区10个盟市、49个旗县（市区）陆续成立了老促会组织，个别不是老区的旗县（市区）也成立了老促会。自治区、盟市、旗县（市区）三级老促会大部分都配有在编人员，老促会会长都由党委、政府或人大、政协原领导班子成员担任。四是充分发挥党支部的功能作用。坚持和运用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。既做好“规定动作”，又做好“自选动作”，以“功成不必在我”“功成必定有我”的责任担当，助力革命老区振兴不断取得新突破。
有一支过硬的工作队伍：守正创新，担当作为，推动自身建设高质量发展
接续推进老促会事业, 助推革命老区加快发展, 需要有一支有觉悟、有能力、有激情、有担当的工作队伍。“打铁必须自身硬”。做好任何工作，没有一支好的干部队伍是难以适应的，从事老区工作更是如此，不愿意干的干不好，觉悟低的干不了。因此，必须从干部队伍这个最基础的环节抓起，把基础筑牢夯实，以保证各项工作的顺利开展并高质量完成。在老区干部队伍建设方面，强调做到“三个有”：一是有觉悟。老区工作者要树立“在其位谋其职尽其责”的觉悟，自觉担负起加快老区振兴的责任，对内蒙古老区这片热土、对老区事业、对老区人民怀有深厚的感情，真正做到有责任、有使命、有情怀，将党中央、国务院及自治区党委、政府交给的使命任务不折不扣地完成好。我会历届老促会的同志，始终以对党的无限忠诚和对老区人民的深厚感情，不图名利、无私奉献，兢兢业业奋战在老区工作第一线，为老区事业留下了闪光的业绩。现任老促会会长郭启俊身先士卒，身体力行，在编纂《红色百年，壮阔历程——内蒙古革命老区历史画册》《追寻红色足迹 内蒙古历史故事》过程中，亲自编写提纲，亲自修改文稿，尽全力打造精品力作，为大家树立了榜样。二是有能力。近年来，充实到各级老促会的干部比较多，大家热情很高，但由于对老区工作不熟悉，存在着“想干而干不好”的问题，老区工作的能力素质还有待提高。为此，他们围绕提高实际工作质量和效率，强调做到“三个主动”：主动掌握政策规定，主要是把“一个加快”“两个更好”目标要求，党中央、国务院以及党和政府关于乡村振兴的决策部署研究透、把握准，把政策优势转化为助力老区振兴发展新优势；主动掌握革命老区情况，做到对老区的历史沿革、地域分布等基本情况要清楚，对老区的自然资源、发展水平等重要指标很清楚，对老区的优势劣势、矛盾困难、难点重点以至民间呼声要清楚；主动掌握新知识，重点学习经济、农业、科技等相关知识，积极创新助力老区乡村振兴的抓手、平台、载体和机制，用创新来解决老区振兴中遇到的新情况新问题。三是有激情。激情是工作的动力，没有动力，工作就难有突破，只有保持激情才能更好地工作和获得成功。多年来，全会同志倍加珍惜老促会工作的机会，始终保持赶考的清醒和谨慎，始终保持昂扬奋进的精神状态，始终保持与老区人民的血肉联系，不图名利、不计得失、埋头苦干、担当作为，精神上保持“一线”状态、履职上争创“一流”业绩，以强烈的使命责任意识、以只争朝夕的工作热情、以时不我待的担当精神，一步一个脚印把党的二十大描绘的美好蓝图、“两个更好”变为现实。
